사람인
사람인은 한국을 대표하는 인적 자원 사업자로서, 취업 정보 제공 및 인력 채용 매칭 서비스를 제공하는 기업입니다. 1996년 창업 이후 다양한 채용 사이트와 인적 자원 관리 솔루션 등 다양한 분야에서 선두를 달리고 있습니다.
2. 사람인의 서비스는 어떤 것들이 있나?
사람인은 취업 정보 제공을 위한 채용사이트와 인사관리 솔루션, 채용 대행 서비스 등 다양한 서비스를 제공합니다. 대표적인 채용 사이트로는 인크루트, 잡코리아, 잡플래닛 등이 있습니다. 인적 자원 관리 솔루션으로는 인허브, 이훈 등이 있으며, 채용 대행 서비스로는 EXR 등의 서비스를 제공하고 있습니다.
3. 사람인이 가져야 할 경쟁 우위는 무엇인가?
사람인은 대한민국 취업정보 제공사업의 선두 주자로서, 신뢰성과 안정성이 강점입니다. 또한, 다양한 채용 사이트와 인적 자원 관리 솔루션, 그리고 채용 대행 서비스 등 다양한 분야에서 다양한 서비스를 제공하고 있다는 점에서도 경쟁 우위를 가져야 합니다.
4. 사람인이 주도한 중요한 사회적 이슈들은 무엇이 있는가?
사람인은 다양한 사회적 이슈에 노력을 기울여 왔습니다. 그 중에서도 2018년 ‘바로 서울’ 캠페인에 참여하여 1000명이 넘는 신입사원을 모집하면서 서울의 지역경제 활성화에 큰 기여를 하였습니다. 또한 이와 별도로 사람인은 다양한 취업정보 제공 프로그램이나 인재양성 프로그램을 통해 신입사원들의 경쟁력을 높이는 것에도 노력하고 있습니다.
5. 사람인이 IT 분야에서의 도전과 발전 방향은 어떻게 되는가?
사람인은 IT 서비스를 제공하는 분야에서도 선도적인 역할을 하고 있습니다. 채용 사이트를 비롯한 다양한 인적 자원 관리 솔루션을 개발하고, 인공지능과 빅데이터를 활용한 기술력을 겸비하고 있습니다. 또한, 고객 이용 편의성을 강화하기 위해 모바일 기술에 대한 역량을 키우고 있습니다. 이에 따라 사람인은 글로벌 시장에 진출하여 경쟁력을 강화하고 있습니다.
6. 사람인이 추구하는 CSR(사회적 책임)과 환경 보호에 관한 정책은 무엇인가?
사람인은 CSR(Corporate Social Responsibility)을 강조하고 있습니다. 국가적 이슈에 대한 빠르고 적극적인 대처를 통해, 그동안 지속적으로 발생해 온 노후 화력발전소 폐쇄 이슈에 대한 책임감을 느끼고 있습니다. 또한, 노인 복지 및 환경 보호에도 관심을 두고 있으며, 다양한 공익사업에 참여하고 있습니다.
FAQ
Q1. 사람인에서 채용하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
A1. 사람인에서 채용을 원하신다면 채용 공고에 따라 지원서를 제출하면 됩니다. 지원서의 내용이 적절하고 적합한 경우, 서류전형 후 면접전형을 거칩니다.
Q2. 사람인에서 제공하는 채용정보는 신뢰할 수 있나요?
A2. 사람인은 리서치 인스티튜트와 제휴하여 채용 정보의 신뢰성을 확보하고 있습니다. 또한, 채용정보에 대한 검증이 철저하게 이루어지고 있으며, 정보 업데이트를 지속적으로 진행하고 있습니다.
Q3. 사람인에서 지원한 채용공고에 복수의 지원이 가능한가요?
A3. 사람인에서는 보통 한 계정당 하나의 지원만 허용합니다. 이 경우, 이미 지원한 채용 공고와 중복되지 않도록 조심해야 합니다.
Q4. 사람인 서비스 이용시 발생하는 비용은 있나요?
A4. 사람인의 대부분의 서비스는 무료입니다. 다만, 채용 대행 서비스 등 일부 서비스는 일정 비용을 지불해야 합니다. 이 경우, 비용에 대한 사전 안내가 이루어집니다.
Q5. 사람인에서 지원한 채용공고를 취소 혹은 수정하려면 어떻게 해야 하나요?
A5. 사람인에서 지원한 채용 공고의 경우, 이미 제출한 지원서를 수정할 수 없습니다. 다만, 해당 공고에 대한 지원을 취소하거나 철회할 수는 있습니다.
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잡코리아
잡코리아는 기업들과 구직자들을 연결하는 일을 하기 위한 다양한 기술들을 개발해왔습니다. 그 중에서 가장 유명한 것은 온라인채용시스템(ATS)입니다. 이 시스템은 기업들이 쉽게 채용절차를 관리하고 구직자들도 쉽게 구인 정보를 찾을 수 있게 도와줍니다. ATS 시스템은 효율적인 채용 절차를 위한 중요한 기술 중 하나입니다. 잡코리아는 이를 잘 활용하여 기업들과 구직자들을 빠르고 쉽게 연결하는 데에 성공했습니다.
또한 잡코리아는 다양한 인적자원관리(HR) 솔루션도 제공하고 있습니다. 기업들은 잡코리아의 HR 솔루션을 활용하여 직원들의 성과를 측정하고 인사관리를 용이하게 할 수 있습니다. 또한 HR 관련 문제에 대한 전문 상담도 받을 수 있습니다.
잡코리아는 최신 기술을 활용하여 더욱 발전해왔습니다. 인공지능(AI) 기술을 활용하여 자동화된 전화 인터뷰, 취업 정보 추천 등의 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 모바일 앱과 블로그, 유튜브 채널을 활용한 취업 정보 제공도 활발하게 이루어지고 있습니다.
잡코리아는 지금까지 20년 이상의 노하우를 쌓아 온라인 취업 시장에서 높은 지위를 유지하고 있습니다. 더불어 기업들과 구직자들에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.
FAQ
1. 잡코리아에서 제공하는 서비스는 무엇인가요?
잡코리아는 온라인 취업 사이트이며, 기업들과 구직자들을 연결해주는 서비스를 제공합니다. 기업들은 잡코리아를 통해 쉽게 인재를 채용할 수 있고, 구직자들은 쉽게 구인 정보를 찾을 수 있습니다. 또한 HR 관련 솔루션과 상담 서비스도 제공됩니다.
2. 잡코리아에서 제공하는 인공지능(AI) 서비스는 어떤 것이 있나요?
잡코리아에서 제공하는 AI 서비스로는 자동화된 전화 인터뷰, 취업 정보 추천 등이 있습니다. 이를 통해 구직자들은 더욱 빠르고 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
3. 잡코리아에서 인적자원관리(HR) 솔루션을 활용하는 기업들은 어떤 이점이 있나요?
기업들은 잡코리아의 HR 솔루션을 활용하여 직원들의 성과를 측정하고 인사관리를 용이하게 할 수 있습니다. 또한 HR 관련 문제에 대한 전문 상담도 받을 수 있습니다.
4. 잡코리아에서 제공하는 ATS 시스템은 무엇인가요?
ATS 시스템은 기업들이 쉽게 채용절차를 관리하고 구직자들도 쉽게 구인 정보를 찾을 수 있게 도와주는 시스템입니다. 잡코리아는 이 시스템을 잘 활용하여 기업들과 구직자들을 빠르고 쉽게 연결하는 데에 성공했습니다.
5. 잡코리아는 어떤 전략을 가지고 있는가요?
잡코리아는 최신 기술을 활용하여 더욱 발전해오고 있습니다. 인공지능(AI) 기술을 활용하여 자동화된 전화 인터뷰, 취업 정보 추천 등의 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 모바일 앱과 블로그, 유튜브 채널을 활용한 취업 정보 제공도 활발하게 이루어지고 있습니다. 더불어 기업들과 구직자들에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.
사람인 로그인
취업 사이트 중 하나인 사람인은 많은 국민들이 이용하는 사이트 중 하나이다. 이를 위해 사람인 회원 가입을 하고 로그인을 해야한다. 그러나 최근 이 사람인 로그인에 대한 문제들이 발생하고 있다.
1. 로그인 불가
일부 회원들은 로그인이 되지 않는 문제에 직면해왔다. 로그인이 안되는 경우, 회원가입을 하지 않은 사람인지, 로그인 정보를 잘못 입력한 것인지, 아니면 사이트 자체에서의 오류인지를 확인해야한다. 로그인 정보가 맞다면 사이트에 문의하거나 잠시후 다시 시도하는 것이 좋다.
2. 자동 로그인 안됨
일부 회원들은 로그인을 할 때마다 매번 아이디와 비밀번호를 입력하는 번거로움이 있었다. 이 경우에는 자동 로그인 기능을 이용하면 될 것이다. 그러나 자동 로그인 기능을 사용해도 로그인이 안되는 경우가 있다. 이 경우에는 쿠키나 캐시 등을 삭제한 후 시도해보거나, 다른 브라우저를 사용해보는 것도 방법이다.
3. 해킹
해커들은 다른 사이트에 악의적인 목적으로 해킹을 시도할 때, 사람인 회원들의 로그인 정보를 빼내어 이를 이용하기도 한다. 이때, 개인정보가 유출될 가능성이 크다. 따라서 중요한 정보를 로그인할 때는 보안 수준이 높은 비밀번호를 사용하거나, 이중인증 등의 보안 기능을 추가해 더욱 안전한 로그인을 해야 한다.
FAQ
Q. 사람인에 가입하지 않아도 로그인이 가능한가요?
A. 불가능합니다. 사람인 서비스 이용을 위해 사람인 회원가입을 해야 합니다.
Q. 사람인 로그인 시 자동 로그인이 안되는 이유가 뭔가요?
A. 이는 주로 브라우저 즉, 사용 중인 컴퓨터와 관련이 있습니다. 사용 중인 브라우저의 쿠키나 캐시를 삭제하거나, 다른 브라우저를 사용해보는 것을 추천합니다.
Q. 사람인 로그인 시 개인정보가 유출될 위험이 있나요?
A. 해커들은 다른 사이트에 악의적인 목적으로 해킹을 시도할 때, 회원들의 로그인 정보를 빼내어 이를 이용하기도 합니다. 따라서 중요한 정보를 로그인할 때는 보안 수준이 높은 비밀번호를 사용하거나, 이중인증 등의 보안 기능을 추가해 더욱 안전한 로그인을 해야합니다.
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원천: Top 90 사람인